TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN

Bất động sản

Mô tả công việc

* Mo tả công việc:

■Môi giới, quản lý, cho thuê bãi đỗ xe, chung cư và chung cư cao cấp
■Phát triển, lên kế hoạch sử dụng hợp lý tài sản của khách hàng
■Giao dịch mua bán đất đai
■Vận hành các cơ sở phúc lợi

※ Yêu cầu chuyên ngành, bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học Hệ 4 năm trở lên – Hoặc dự kiến tốt nghiệp tháng 8 năm 2019
- Không yêu cầu chuyên ngành có liên quan, chỉ cần có quan tâm đến các lĩnh vực hoạt động của công ty đều có thể tự tin ứng tuyển.

[Hình mẫu nhân viên công ty hướng đến]
◇Không chỉ hoàn thành nhiệm vụ được giao, mà còn luôn nghĩ và làm những việc cần thiết cho khách hàng và công ty
◇Phối hợp tốt cùng đồng nghiệp trong bộ phận, có khả năng đạt được mục tiêu đề ra
◇Có tham vọng không ngừng phát triển
Chúng tôi muốn cùng làm việc với người có “Triết lí” riêng của bản thân, và Triết lí đó phù hợp với Triết lí của công ty. Công ty luôn muốn nhận được những đề nghị của bản thân bạn “Muốn làm việc vì điều gì”, “Muốn làm việc theo hình thức nào”."
- Nơi làm việc dự kiến: Tại Tổng công ty hoặc điểm giao dịch
- Trình độ ngoại ngữ: Trình độ tiếng Nhật JLPT N2 trở lên, có khả năng sử dụng tiếng Nhật kinh doanh thương mại

- Chế độ lương: (Tốt nghiệp đại học) Lương cơ bản 200,000 Yên
+ Sau thuế, chưa bao gồm thưởng, bonus
+ Thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn

- Thời gian làm việc: 9:00 ~ 17:10 (Tổng công ty)
                              10:00 ~ 19:00 (Điểm giao dịch)

- Chế độ ngày nghỉ: 6~8 ngày / tháng (Nghỉ luân phiên)
Nghỉ Tết cuối năm, nghỉ hè, nghỉ phép năm có lương, nghỉ phép việc gia đình v,v
* Chế độ nghỉ phép sẽ có khác biệt tùy theo mỗi bộ phận.
※Làm việc tại các Điểm giao dịch, nghỉ vào thứ 4 hàng tuần.
※Nhân viên văn phòng, nghỉ thứ 7 và chủ nhật.
※Các bộ phận đều hỗ trợ để nhân viên nghỉ phép có lương.

- Chế độ phúc lợi: 

■Chế độ bảo hiểm theo quy định Nhật Bản
■Chế độ tăng lương
■Thưởng cố định 1 năm 2 lần
■Trợ cấp đi lại (theo quy định của công ty)
■Trợ cấp gia đình
■Trợ cấp bằng cấp (ngoại ngữ, chuyên môn v.v)
■Trợ cấp nhà ở
■Bonus khi giao dịch kinh doanh

【Hỗ trợ nhà ở】
Công ty hỗ trợ nhân viên thuê hệ thống nhà ở do chính công ty sở hữu và quản lý với mức giá hợp lý chỉ khoảng 30,000 Yên/ tháng, giúp nhân viên sinh hoạt trong điều kiện thoải mái, tiện nghi và giảm gánh nặng về nhà ở.

Chia sẻ